成都遂宁首批 12 名互派干部到岗

　　成遂协同 人才先行

　　本报讯（石镇槐 记者 袁敏）“今天过去就住下了，先要把龙泉驿的车厂挨个看一遍。”提着被塞得鼓鼓囊囊的旅行袋，7月4日一早，遂宁市安居区现代装备制造产业园负责人李聪随同其他6名遂宁干部，一同乘车前往成都。同一天，由成都选派的5名干部也收拾好行囊，赶赴遂宁。

　　今年3月24日，遂宁市与成都市正式签订《关于推进成都遂宁协同发展框架协议》，成遂协同发展进入全方位推进的快车道。成遂协同，人才先行。双方约定，在合作期内，围绕“遂宁最需要向成都学什么？”“成都能为遂宁带来什么？”两个选题，每年选派一批优秀党政干部到对方一线部门挂职一年。

　　选派干部如何选定？按照“强抽人，抽强人”的思路，成都市首批进入选派大名单的5名干部，主要为投资促进、规划建设、工业经济等领域的骨干力量。他们分别被安排进入了遂宁市投促委、遂宁经开区、市城乡规划管理局等产业发展的一线核心部门挂职。据介绍，选派到遂宁的干部，在学习锻炼的同时，还将进一步发掘两地协同发展的潜力空间。

　　而遂宁从优势主导产业入手，分别从汽车产业、电子信息、现代物流等领域选派干部，到成都市经开区、崇州市经信局、青白江区工业园区管委会副职岗位挂职。同时，在教育、住建、城乡规划等领域，也选派优秀干部到成都市青羊区教育局、温江区建设局、温江区规划局副职岗位挂职。

　　“安居区整车年产刚过3万辆，而成都年产百万辆。”从遂宁安居区到成都经开区挂职，李聪给自己设定了两个任务，一要学习成都汽车产业的顶层设计布局，二要找到安居和成都更大的产业合作空间。

　　来自成都的5名精兵强将，遂宁又该如何迎接？

　　下午5点，带着两大箱行李，成都市温江区建设局公共配套建设科科长孙凯刚到遂宁市委组织部，等候多时的遂宁经开区党工委副书记陈学便迎了上去，“昨天还在说缺人才，今天就来个工程师。”

　　遂宁经开区是遂宁经济对外的一张名片，但由于缺乏专业城建规划人才，制约了园区进一步拓展。海绵城市建设、旧城改造、新区路网建设规划……刚一坐下来，陈学便跟这位新到任的住房和城乡建设局副局长，开始商量几个正遇到的工程建设难题。

　　遂宁市委常委、组织部长周鸿介绍，成遂双方已约定，在合作期内，遂宁将每年选派6至8名干部赴成都挂职，而成都每年也将选派3至5名干部赴遂宁挂职。干部的挂职表现将成为干部选拔任用的重要依据。“除干部人才互动外，成遂两地还将在产业、交通、民生等多领域展开广泛合作。”