四川在线记者 陈昊 文/图

3月16日，成都市第四届构建和谐劳动关系宣传月活动在金牛区举行。宣传月活动以“共建和谐劳动关系·共享幸福美好生活”为主题，旨在深入推进构建和谐劳动关系工作，维护劳动关系和谐稳定。活动现场为成都市模范劳动关系和谐单位进行授牌，同时为市民提供劳动保障监察、人才政策等现场咨询。

成都市人社局相关负责人介绍，此次宣传月活动采取“主分结合、线上线下、多方参与”的形式，在金牛区设立主会场，其他区(市)县设立分会场，同步组织市县两级人社部门、工会、企联，以及部分社会团体、律师事务所、知名企业广泛参与，重点宣传解读社会广泛关注的劳动关系法律法规和政策文件，深入推动构建和谐劳动关系工作进入企业、产业园区、村(社区)和乡镇(街道)，引导劳资双方依法履行义务和维护权益，持续构建现代社会更加友善的劳企关系、更加暖心的人文关怀。

据了解，2018年以来，成都市创新在全国率先建立了“构建和谐劳动关系”长效推动机制，先后开展了三届“构建和谐劳动关系宣传月”和两届“五级联动争创模范劳动关系和谐单位”评价活动，5087家单位被评为“A至AAAAA”级模范单位，4家企业和1个工业园区先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”和“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。

2019年，针对新形势下构建和谐劳动关系现状，成都探索形成了《成都市构建和谐劳动关系公共服务标准体系》蓝皮书。2020年以“创新提能”为目标，有效推动社会治理“共建共治共享”，结合全市创新形成的“构建和谐劳动关系公共服务标准体系”推广实施，创新健全劳动纠纷一站式多元化解联动处置机制，形成“构建和谐劳动关系公共服务+一站式联处中心”实体化运行的“1+23+N”解纷服务新模式，有效拓宽了构建和谐劳动关系公共服务载体，为推动幸福美好生活十大工程落地见效提供了有力支撑。

当天活动现场，部分企业还开展了招聘活动。