四川在线记者 陈昊

5月17日，四川在线记者从成都市人社局获悉，《成都市人才开发指引（2022）》（又称《成都人才白皮书》，以下简称《白皮书》）日前发布，与去年相比，“双碳”人才首次进入需求清单。

成都市人社局相关负责人介绍，2022《白皮书》共发布五类目录，客观反映了城市高质量发展人才需求。其中，重点人才招引目录包括国际顶尖人才、国家级领军人才、地方领军人才、高级人才、创客人才、基础人才、民间优才等七类；重点产业链人才开发目录包括491类人才需求清单，聚焦20条重点产业链，从紧缺类型、紧缺指数、区域导向等多个维度系统反映了成都市加快构建竞争优势突出的现代产业体系紧缺人才需求状况；重点领域和重点行业人才开发目录对紧缺人才需求项目化、再聚焦，共发布146类人才需求清单。

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值得一提的是，“德阳市、眉山市、资阳市重点产业人才招引目录”将成德眉资四市人才需求共同纳入人才白皮书，将助力同城化发展所需的人才引进培育“更协调”“更精准”。

《白皮书》从“四大维度”为产业“建圈强链”急需紧缺人才精准“画像”。该负责人介绍，聚焦集成电路、新型显示、创新药、高端医疗器械、航空发动机、新能源汽车等20条产业链的关键环节、关键工位、关键点位，《白皮书》广泛收集分析产业链各类企业，特别是链主企业、重点链属企业、重点研发创新平台紧缺人才需求，并从岗位名称、专业要求、经历要求和能力要求“四大维度”对紧缺人才精准“画像”，使企业急需什么样的人才“一目了然”，将有效促进人才引进的精准度。

《白皮书》编制过程中，相关部门走访了58个产业功能区、3800余家企事业单位，梳理线上线下14万余条市场招聘信息，征求了100余名企业家和行业专家的意见，客观反映了成都当前和今后一个时期产业发展急需紧缺人才的需求状况。

“与2021年相比，今年成都紧缺人才需求呈现出一些新特点、新变化，反映了当前成都经济社会发展的新趋向、新态势。”该负责人说，氢能产品工程师、天然气工艺工程师、光伏项目经理、硅片工艺工程师、碳中和项目研究员、碳中和主题媒体运营专员等一批“双碳”人才需求首次进入需求清单，“光伏、氢能等产业成为城市经济发展的新增长点，表明成都在优化产业结构、促进绿色低碳转型迈出‘新步伐’”。

同时，大数据服务与应用、人工智能算法与应用、元宇宙等数字经济领域，金融大数据开发工程师、网络架构高级工程师、元宇宙高级系统策划师等岗位人才紧缺数量、紧缺程度“双攀升”，表明成都数字经济高端引领经济社会发展实现“新提升”。

据介绍，目前，成都市芯片设计工程师、EDA电子技术工程师、光刻机系统工程师等高层次人才数量、结构、供给均紧缺，客舱部机械员、结构部机械员、大修部机械员等高技能人才也呈现紧缺态势，重点产业链前端所需的研发人才与产业链中后端所需的高技能人才需求“双增加”，表明支撑成都高质量发展的多层次人才体系形成“新生态”。

此外，智慧社区运营经理、城市管理网格员、养老护理员、社会工作师、核酸采样员等专业人才需求不断加大，表明成都加强基层社会治理，统筹疫情防控和经济社会发展，提升城市智慧治理水平，打造公园城市“最强大脑”，加快实现治理体系和治理能力现代化取得“新进展”。