四川在线记者 吴亚飞

6月18日，由成都市锦江区人才工作领导小组办公室举办的“锦SHOW耀未来”人才发展峰会举行，会上发布了“锦遇良才”行动计划2.0版。

四川在线记者了解到，“锦遇良才”行动计划2.0版在延续前期政策基础上再做“加法”，紧密结合锦江区正积极构建的“1+3+3”产业体系，营造更加优越的政策环境，让各类人才都在锦江才智涌流、活力迸发。

具体来看，“锦遇良才”行动计划2.0版共呈现四大特点————

补贴激励更加精准。对中高端产业人才、企业高管团队有专项补贴激励，不同层次中高端产业人才、企业高管可获得，其工资薪金个人年度区级实际经济贡献的80%到100%的专项补贴。对实施股权激励的企业头部人才给予最高100万元的奖励。

创新创业更加便利。对于领军人才，实施“锦绣优才”培养计划，在“1+3+3”产业领域，择优给予最高20万元的创新创业资助。对于青年人才，给予最长3年租金减免，以及最长3年、最高50万元全额贴息贷款支持。荣获省级及以上创新创业大赛奖励的优秀创业团队，还可获得最高10万元的创业支持。

生活保障更加全面。居住上，针对招商引资重大项目和总部企业，给予最高50套的人才公寓支持，急需紧缺人才和高端人才，可获得最长5年最高120平方米100%的租金补贴，租住满5年后，可申请按入住时的市场价格购买。针对功能区内产业人才，给予产业园区配套住房租金补贴。教育上，不同类型人才子女，可在锦江区分别就读义务段公办优质学校或公办、公益幼儿园。就医出行上，相应人才可在川大华西第二医院锦江院区等指定医院享受就医“绿色通道”服务，在成都双流国际机场享受出行“绿色通道”服务。

支持企业引才育才。支持企业购买人力资源服务，每年可获得最高50万元的补贴。支持企业参加有关人才招聘活动，给予交通、住宿和场地等费用补贴。支持企业组织人才赴国内外高校、科研院所、高能级企业开展研修培训，可给予最高50万元的补贴。支持人力资源服务机构、招才引智顾问等中介机构引才育才，给予最高20万元的引才奖励和最高10万元的育才奖励；所引进人才带项目、带资金到锦江区创办企业，还可获得最高50万元的协同引才奖励。

同时，会上举行了四川省特聘专家、“锦绣优才”、“汇锦聚才”突出贡献人力资源服务机构颁奖仪式，为成都赛肯思创享生活景观设计股份有限公司董事长杨茜等13名专家人才、北京网聘咨询有限公司成都分公司等10家人力资源服务机构颁发了荣誉证书和奖牌。

此外，在项目签约环节，2个高校毕业生（青年）就业见习基地、2个西南总部项目签约落地锦江。

峰会还邀请到智联招聘执行副总裁李强发布了《成都市及锦江区人才吸引指数》，通过对第七次人口普查数据及区域招聘需求总量进行分析，用强有力的数据阐释了成都市及锦江区人才吸引指数。

人才聚则事业兴。近年来，锦江区深入贯彻人才优先发展战略，大力实施“锦遇良才”行动计划，打造“锦绣优才”“锦城伯乐”“锦囊智库”“濯锦工匠”等专属品牌，引进培育入选国家、省市区各类人才项目的高层次人才500余名，全区人才总量超过30万人。