成都观察 邹嘉语

6月30日，2024年成都高新区“金熊猫实习生”计划正式启动，将陆续发布三批“金熊猫实习生”岗位，共招募超1300个岗位近5000名实习生。通过“金熊猫实习生”计划，政府、企业、机构、高校多方携手，旨在打造一个高效对接的平台，为优秀青年人才提供实践机会，同时为企业输送新鲜血液，共同推动区域经济发展。

活动现场，成都高新区在人才服务在线平台“金熊猫人才通”上正式上线“金熊猫实习生”板块，并面向海内外高校人才发布首批664个优质实习岗位，共招募2026名实习生。成都高新区党群工作部相关负责人介绍，“首次发布的664个岗位，既有区内科技创新平台，也有各类企业，所需专业门类众多，希望广大学子通过实践锻炼，进一步增强就业创业能力、提升就业竞争力。”

活动现场，已在成都高新区实习近半年的西南财经大学硕士研究生马宇航，分享了他的实习感受 ：“成都高新区充满了机遇与发展、创新与未来。在这里工作，让我更加明确了自己的职业规划和未来方向。”

“金熊猫人才通”是成都高新区为提升人才服务打造的可提供全时段、全周期服务的在线人才服务平台，已服务超过24000名人才。“成都高新区‘金熊猫实习生’计划不仅为青年人才提供了实践锻炼平台，也为成都高新区的人才战略注入了新的活力。”成都高新区相关负责人表示，成都高新区将继续秉承“人才是第一资源”的理念，不断优化人才发展环境、完善人才服务体系，为各类人才提供更加广阔的发展舞台，打造国内外人才创新创业就业的热土，为区域经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。