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成都大宏立机器工会主席陈学明:打造服务型党组织

http://www.scol.com.cn  (2016-07-11 14:22:12)  来源:四川在线  
编辑:侯雯雯  

紧抓非公党建,通过党建的引领力,提升企业向心力、凝聚力,从而推动企业大发展。成都大宏立机器股份有限公司党总支副书记、工会主席陈学明,被班子成员亲切地称为“陈大爷”,被公司职工视为信赖的“贴心人”。

成都大宏立机器股份有限公司党总支始终坚持服务地方经济、服务企业、服务员工、服务党员、服务社会“五个服务”的理念,推动了企业的持续健康发展,目前该公司已成长为年销售额近4亿元的全国矿山、砂石成套设备行业的领先标杆企业。

打造服务型党组织

企业党建更有生命力

走进这家公司生产厂区,随处可见“党员示范车间”“党员示范班组”“明星员工”……在党总支的引领下,企业全体党员时刻牢记“三有三无”,即关键岗位有党员、困难面前有党员、攻关面前有党员,党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无次品。党员事事走在群众前头,群众自觉向党员看齐,服务型党组织建设与企业经营管理实现了有机融合。

陈书记带领党总支组织开展的“我为公司发展献一策”活动中,也是党员率先带头参与。设备部党员王建强提出,“公司现有上百台行车,每年更换下来的钢绳当废铁处理,很多钢绳可以作为吊工件的吊绳再次利用”,企业及时采纳了这条建议,光这条建议就为该公司每年节约下了5万多元。近几年,党员职工共提出合理化建议100余条,大部分被采用,并取得了非常好的效果。

党组织与党员心连心筑大宏立之“家”

党组织与党员、职工心贴心、心连心,尽力服务好每一位党员和职工,每位员工都真切地感受到了“家”的温暖。

该公司党总支确立并实施了把80%的党员培养成业务骨干和管理人员、把80%的业务骨干和管理人员培养成党员“两个80%”的双向培养目标。在大宏立,加入党组织是有为青年的向往。近年来,党总支还列支了专门的党团经费10多万元,建设了规范化的党团活动室、图书室、棋牌室,丰富党员职工的业余生活。党总支每个季度都要组织一次“党员先锋岗”评选活动,每年“七一”都要组织党员举行庆祝活动,评选出来的先进,除登上光荣榜外,还与每月、每季、每年的表彰奖励和成长晋升挂钩,有效激发了党员和职工干事创业的积极性。

在公司党总支的牵头下,企业每年都与员工签订了工资集体协商合同等多个规范化的合同,公司党总支每年还要定期组织党员、职工免费体检,每一位员工都从这些看似“小小”的关怀中充分感受到了来自党组织的那份浓浓的关心和真情关怀。

积极承担社会责任传承公益为“大家”

陈学明常把企业是“小家”,社会是“大家”挂在嘴边,公司党组织也始终没有忘记应该担负的服务社会的责任。

2010年,由公司党总支牵头,联合公司工会、团总支、妇委会成立了“大宏立爱心基金会”,采取“企业出资、职工捐款”等途径筹措资金10多万元,适时组织开展“送温暖”活动,帮扶贫困弱势群体。三年多来,已有32户、150名困难家庭得到了爱心资助金,累计金额达20余万元。

该公司党总支还在“5·12”汶川地震、“4·20”雅安芦山地震和我县2011年“7·3”特大洪灾期间号召全体员工爱心捐款,共向灾区群众捐款捐物40余万元。从2012年至2013年,捐助县特殊教育学校4万元,每年向结对帮扶的市级贫困村斜源镇大鹏村困难党员群众捐款3万元,2014年云南地震捐5万元,2015年尼迫尔和西藏地震捐20万元……

近年来,公司党总支还先后获得了“成都市非公有制经济组织示范党组织”、“四川省创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。

(洪继东/文刘志娇/图)

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