青白江区人社局：注重“调裁”结合 维护劳动者权益

四川在线消息(四川在线记者 陈昊)今(2)日，记者从青白江区获悉，该区人社局强化调解办案，充分发挥青白江区302个企事业单位和乡镇(街道)劳动人事争议调解组织和412名专兼职调解员的作用，灵活运用利益分析法、“背对背”、“面对面”调解法等多种调解方法，全力化解劳资矛盾。

据了解，该局注重“裁审”结合，建立了工会、企业家联合会、工商联组成的“三方四家”劳动争议协调处理机制，并与青白江区人民法院联合出台了《关于建立联席会议制度的意见》，在仲裁院设立巡回法庭，不定期开展劳动人事争议案件的审理工作，提高案件的调处效率。

同时，该局发挥帮挂作用，将基层劳动争议调解委员会划分为6个片区，分别指派1名仲裁员作为对口衔接联系人，以“面对面”的方式下基层与他们直接交流，通过“一帮一、一带一”方式，与基层调解员共同进行劳动争议现场调解，帮助提高调解水平。