成都青白江设2亿元产业人才发展资金 全球招揽高端人才

全日制本科毕业生落户享6000元“安居补贴”

据了解，青白江将在今年底前开建一批人才公寓，全力为各类人才提供住房保障。“对符合成都市人才安居工程政策并入住人才公寓的人才，将配套给予一定的人才公寓租金补贴、购房补贴。”该区相关负责人说。

为让更多的人才更快的享受到安居政策，青白江对未纳入成都市人才公寓保障范围的其他各类优秀人才，采取差异化的保障措施：对于诺贝尔奖获得者等国家级专家以及国内外顶尖人才，以“一事一议”方式保障其获得全区最为优质的住所及居住环境;对于“智汇青白江·产业英才引进计划”认定的产业英才，在5年内提供最高每人每年1.8万元的“安居补贴”。

该区对所有新落户该区的全日制大学本科毕业生，或符合《青白江急需紧缺产业人才目录》的紧缺人才，直接提供6000元的“安居补贴”。同时，青白江在区政务中心2楼公安户政窗口开设了专门的青年人才、技能人才落户“绿色通道”，简化办事流程。

聚焦服务“不系统”的问题，青白江将重点打造“人才卡”服务体系，先期为持卡人提供配偶就业、子女入园入学等多项切实有用的服务措施，并逐步增加其他政务服务、创新创业服务和生活服务内容。

目前，该区正在依托现有党群活动中心，高标准打造2处总面积约1500平米的“贤栖驿站”，为人才提供健身、娱乐、交流的场所。下一步，将打造人才公园、人才星光驿站等阵地，丰富人才生活。

聚焦政策“难享受”的问题，该区将以务实的作风，尽快制定“人才新政30条”细则，明确每1条政策的申报程序、申请资料等，推动措施落地。同时，避免人才“多头跑”“重复跑”，该区将在区政务服务中心设立专门的“青白江人才服务窗口”，受理人才认定申请、人才服务申请等事项。

此外，还有“感知青白江”“暖心人才”等各类活动，人才公园、人才星光驿站等荣誉阵地，在全区营造出“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。

引进名师名医增强群众获得感幸福感

8月18日，刚刚从当天的第5台手术上下来，青白江区人民医院泌尿外科主任贾其磊用一口甘肃话向记者讲起了他与青白江的缘分。

贾其磊2014年来到青白江。当时，青白江给予他50万元安家费和一个发挥专长工作岗位的优厚待遇，同时还协调解决了孩子的就学问题，“刚来的时候没地方住，医院还主动帮忙租好了住房，完全没有后顾之忧。”贾其磊说。如此诚心实意，令他排除他选，选择青白江。

来到医院后，从四川大学博士毕业的贾其磊一手建立起青白江第一个泌尿外科科室，同时还为当地培训、招引了5名专业人才。从去年3月至今，已经让超过2000名患者在家门口就享受到优质的医疗服务。

为提升民生福祉，保障市民获得优质的医疗、教育资源，青白江从未停步。该区将加大名师、名医引进力度，对来区工作的名师、名医给予最高每人每月3000元“人才津贴”、最高30万元“安居补贴”，让名师名医真正“引得进来、留得长久”。

目前，青白江全区教育卫生人才中已有省特级教师11名、市特级教师5名，卫生正高9名、副高112名，组成全区民生工作中的一支人才“铁军”。至2020年，青白江将培育400名名师(名校长)、300名骨干医师、200名社会工作专业人才、20名文化领军人。

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