彭州规建局落实三项转变 有效治理民工工资拖欠

今年春节前后，彭州市政务服务中心规划和建设局窗口积极抓住契机有利转变工作方式，对民工工资拖欠进行了有效治理。

“首先是我们的监管方式从传统手段向现代信息化转变。”据规建局窗口负责人介绍，窗口升级建立了“建设项目综合管理系统”，该系统整合了所有相关的行政审批、服务、管理、处罚等职能，能实现对民工工资拖欠纠纷事项的快速反应和可控可查。

其次，窗口的管理方式也在从单兵“作战”到系统“狙击”转变。“一旦发现存在民工工资拖欠投诉或纠纷的项目，我们即刻对项目及相关责任主体进行锁定，期间，冻结该项目及相关责任主体的所有行政审批及服务事项，同时也将暂停办理质量安全监督、竣工验收等后续工作，实现全系统共同制衡，极大提高了对违法企业的震慑力度。”该负责人介绍。

据悉，彭州市政务服务中心规建局窗口目前的工作重心也已从“事后被动调处”转变为“全过程闭合式监督”。这就意味着，窗口会严格履行建设项目报建程序，严格执行民工工资保证金缴纳规定。“此外，我们也在加强宣传，强化事前预防。”据了解，项目建设过程中，将民工工资支付情况和管理分别纳入项目质量安全日常巡查和信用管理的重要内容;项目竣工验收备案时，重点监控存在拖欠工资问题或欠薪苗头的工程项目，视情节依法对有关责任单位和责任人，给予相应行政处罚。

本报记者 田园