扶正祛邪 巧拓思路 成都新津刮起人社新风

四川在线消息(记者 方炜)民心是最大的政治，民生连着民心。为深入学、参悟透、贯彻好中央、省、市关于人社系统行风建设的安排部署，新津人社局立足重要民生部门之责，不忘初心，牢记使命，咬定行风建设不放松，敢担当，勇作为，以刀刃向内的勇气和决心在行风建设上频频出击，不断深化放管服改革，转作风，优服务，深受群众一致点赞。

一是高起点谋划，瞄准新方向，一张蓝图绘到底。行风建设是人社工作的生命线，人社局主动贴紧中心，以建设群众满意的人社公共服务体系为主线，对症下药正行风，刮骨消毒促整改，围绕增质强能内外兼修，及时确立时间表、路线图，强化全程跟踪打表，大力开展作风大反思大排查大整顿。着力以“放大镜”找不足，用“显微镜”查病因，用“正容境”促整改，成效明显。截止目前，召集全体职工研讨行风话题10余次，领导班子专题研究行风建设30余次，干部职工带头讲课10余次，为10余名干部职工颁发优秀称号，全局上下迅速掀起“争做榜样”的干事热潮;清单在手，落实有谱，为20余名干部职工查摆和梳理出3大类8条问题，目前全部整改到位，有效确保行风建设不变形不走样。二是高标准定位，谋求新跨越，一门心思抓服务。人社局主动贴近群众，坚持以思想为引领，信息化为支撑，切实精简流程，优化服务，精心打造“纵到底、横到边、辐射城乡”的服务格局，在事项和流程上做好“减法”，在监管和服务上做好“加法”，在全省率先将75项业务下沉到镇乡(街道)和村(社区)，服务范围涉及全县106个行政村，服务半径由以前的8公里缩短至1公里，立足把办事群众当“家人”、把群众之事当“家事”的服务理念，以权力清单、公共服务事项清单为基础，全面梳理群众和企业到我局办事事项92项，及时发现解决群众13个办事“堵点”和3项服务“盲区”，极力拉近了与群众的距离，提升了在群众心中的良好形象。截止目前，城镇新增就业1909人，全县城乡居民基本医疗保险参保人数197077人，参保率达到101%，职工合同签订率达98%，组织“蓉漂人才荟”青年人才新津专场招聘，助推200余人与20余家用人单位达成初步就业意向。三是高规格推进，力抓新举措，一鼓作气谱新篇。人社局立足“南拓”部署和“撤县设区”发展机遇，坚决贯彻落实新发展理念，以大视野谋划大格局，为新津高质量可持续发展夯实深厚根基，纵深推进有面有特。坚持以城市发展为导向，高效率深掘人才第一资源，倾力打造与“都市新区”相匹配的高层次人才队伍，以“板凳要坐十年冷”的毅力树牢人才理念，以“衣带渐宽终不悔”的决心拓宽引才渠道，以“吹尽狂沙始到金”的执着优化留才环境。截至目前，完成36家县内重点企业人才数及人才需求收集，及时为企业招募100余名高层次人才，面向全国“双一流”建设高校选聘硕士研究生及以上学历优秀应届毕业生25名，依托“新津人才发展促进会”、“新津人力资源协会”，“蓉漂”人才日，大力提升人才工作知名度，切实增强了群众的幸福感、获得感。