四川在线消息(记者 丁宁)为了激发各社区(村)干部社区发展治理工作的干劲，检验社区发展工作成效，7月29日下午14时，公兴街道三楼会议室举办社区治理干部展风采、提素质、促治理、强实效能力大比拼暨干部论坛活动，该街道八个村(社区)书记、(村)社区发展治理工作负责人员参加并发言。

据了解，此次社区治理干部能力大比拼暨干部论坛活动主题是各社区(村)干部围绕社区治理发展项目暨社工活动开展情况进行展示汇报，实现语言表达、逻辑思维、团队协作等能力大比拼。汇报中介绍了各社区治理发展项目、对社工组织开展活动监督情况及下一步做好做实社工组织活动的思考和谋划，同时与其他社区(村)参会领导、同事进行交流讨论，思维大碰撞。

记者在大比拼干部论坛会上看到，各社区(村)结合实际，用精炼的语言，清晰的思路，流利的普通话晒出各自社区(村)治理项目的特色，社工活动的丰富多彩，同时详细阐述了下一步社区发展治理的谋划。其中，青云寺村在作“关于社工组织开展活动监督情况”汇报后赢得现场阵阵掌声，汇报中谈到青云寺村的“青云心，绘青云”项目，此项目将挖掘本土文化、能人，继续孵化更多社区自组织，增设国学大讲堂、童绘涂鸦等特色公益课程，打造社区特色文化墙及组织策划“党员服务岗”活动，与辖区企业结对，联合共建共发展活动，用细致的思考，谋划了既新颖又实用的社区发展项目。

会上，公兴场社区围绕“坛罐吟雅韵.家风扬社区”主题，阐释了如何提升新市民融入感和幸福感。

双塘社区围绕“忆双塘”项目，详细阐释了项目初心、项目实施过程的监督及项目成效。目前，通过收集拆迁前三处村落故事，《忆.双塘》第一册杂记正在整理中。

兰家沟社区围绕引进社工组织、微空间改造、安装安防设备等社区治理发展项目进行详细阐述。

藕塘社区对社区发展前期工作情况、近期工作重点及未来打算进行展示，阐释了“好的活动”做什么，怎么做?结合实际，提出自立自组织，实现造血功能，孵化社区企业，成立社区基金的计划。

此次社区干部能力大比拼暨干部论坛活动，精彩纷呈，层层推进。分管社区发展治理工作公兴街道党工委副书记、纪委书记刘敏在八个社区(村)汇报完后分别针对性进行点评，就如何提高汇报的逻辑性，主题性，层次感，如何加强社工组织活动监督和评估，如何提升社区发展治理的理念和品牌进行现场指导。

记者在现场获悉，刘书记对此次活动总结了4个“以”、5个“检”、6个“新”：即此次活动，以比拼促学习，以比拼促发展，以比拼促实干，以比拼促实效。检验了社区干部社区治理政策理论功底，检验了社区干部社区治理工作的实干精神，检验了社区干部统筹协调能力，检验了社区干部社区治理创新方式，检验了社区干部在社区治理方面深度思考能力，展示了社区治理干部新成长，社区治理干部工作态度新活力，社区治理思维新高度，社区治理重点把握新水平，社区治理形态新形象，新时期社区治理工作新进程。

(图由公兴街道办事处提供)