打造区域教育发展“增长极”。通过引进国家级高水平教育智库，在提高教育综合承载能力和服务质量水平上狠下功夫，使教育“供给端”精准对接“需求端”，推动教育供给与人口流动迁徙和城市功能精准匹配、动态平衡。构建“从出生到入学、从入学到毕业、从成人到老年”全面培养全生命周期现代教育体系，力争2022年全区优质学前教育资源覆盖率达75%、义务教育优质学校覆盖率达85%、省级示范性普通高中在校生占比达80%。通过集团化办学等方式深化成渝、成德眉资区域教育合作交流，打造高质量发展核心增长极的优质品牌教育示范区。
培育创新要素聚集“动力源”。加快“三年攻坚行动计划”55个学校项目建设，围绕人北、国宾、茶花、北部新城“四大示范片区”构建优质教育圈，打造高质量人才供应链与能力发展链。提炼推广《以园为本教研制度建设研究》《区域教育均衡发展研究》《区域幼儿园课程资源整合的联动研究》等10个以上教改成果，系统总结“品牌校(园)长培养工程”“教师专业发展分层进阶整体提升项目”“1+4教育创新人才培养项目”“名师闪耀工程”“T+N金牛星光教师培养”等计划，培育孵化区级以上名师名校长不低于1000名。提高教育公共服务对高端人才的吸引力，使优质教育成为构建高质量发展动力源的竞争新优势。
