金堂：隆盛镇“三突出”夯实党员干部践行“四讲四有”

四川在线消息(四川在线记者 方炜)一是抓日常，突出经常性。探索“精品党课”、“微党课”、“业务培训班”等教育方式，确保学深、学实、学透，把握“四讲四有”实质，真正做到真学真懂，真信真用，补足精神之钙。截止目前，金堂隆盛镇已开展各类特色教育方式184次，2500余人参与，并收集“四讲四有”活动征文80余篇。

二是强监督，突出全覆盖。用好“督查”这根指挥棒，狠抓日常监管，推进工作落实，建立由班子成员任组长的督查领导小组与镇纪委形成联动，每月定期到村(社区)督查“两学一做”“换届风气”监督等相关工作，真正让党员教育管理严起来、实起来。同时，充分利用“村村响”、QQ工作群、微信群、微博等平台，着力破解流动党员、“两新”组织党员管理瓶颈。今年以来，出刊动态通报5期;全镇240名流动党员在线学时2600余小时，报送心得体会400余篇。

三是真融合，突出引领性。创新开展“党建+”新模式，在推动产业发展、精准扶贫、惠民服务、环境治理等方面着眼于“融”，落脚于“合”，实现于“赢”，打破自家“自扫门前雪”思维定式，推行“融合工作法”，喊响“没有与隆盛发展无关的党员干部”的口号，构建“大党建”工作格局，不断发挥党组织在各项中心工作中的核心力量。